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Praxisanleitung (m/w/d) - hier kannst du ankommen!

Lüdenscheid
Seniorenzentrum Lüdenscheid
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Über uns

Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Lüdenscheid!In unseren beiden Wohnbereichen bieten wir insgesamt 74 Bewohner:innen ein sicheres und gemütliches Zuhause zum Wohlfühlen. Die idyllische Lage am angrenzenden Stadtpark ermöglicht entspannte Spaziergänge und Momente der Ruhe. Zusätzlich lädt unser Café zu geselligen Zusammenkünften ein. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, seine Individualität, Persönlichkeit und Fähigkeiten zu respektieren und zu fördern. Wenn Du Teil eines einfühlsamen und engagierten Teams sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig – wir suchen Verstärkung!

Dein Profil

* Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte:r Altenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
* Erfahrung als Praxisanleitung wünschenswert
* Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege
* Qualifikation zur Praxisanleitung

Das bieten wir

* 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
* 31 Urlaubstage
* Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
* Betriebsausflüge
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Flexible Arbeitszeiten
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
* Gesundheitsförderung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* JobRad
* Mitarbeiter:innenrabatte
* Regelmäßige Teamevents
* Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
* Unbefristeter Vertrag
* Weiterbildungen nach Absprache und individuellem Wunsch

Deine Aufgaben

* Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten
* Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen
* Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
* Enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule
* Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
* Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
* Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
* Kooperation mit Akteur:innen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiter:innen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden
* Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung

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