Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
FlexWerk
Das FlexWerk des Johanneswerks ist ein eigenes Team in den Regionen Ruhrgebiet Süd und Ruhrgebiet Nord/Münsterland bestehend aus Mitarbeitenden aus dem Bereich der Pflege. Aufgabe ist die Unterstützung der bestehenden Teams und Vertretung der Mitarbeitenden der Region an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Arbeitsbereichen. Der Personaleinsatz erfolgt immer genau dort, wo gerade Bedarf besteht.
Was du bei uns machst:
Du willst da sein, wo Menschen Unterstützung brauchen – mit Herz, mit Verlässlichkeit und dem Blick für den Moment? Dann passt du perfekt ins FlexWerk!
Als Pflegehilfskraft im FlexWerk bist du Teil unseres internen Springerpools und unterstützt verschiedene Einrichtungen innerhalb des Ev. Johanneswerks. Du bekommst einen sicheren Rahmen, bist aber flexibel im Einsatz – ideal für alle, die etwas Sinnvolles tun wollen und gerne im Team arbeiten.
1. Du bist da, wenn Hilfe gebraucht wird – durch aktivierende Grundpflege, Beziehungsgestaltung im Sinne der Bezugspflege und mit einem feinen Gespür für individuelle Bedürfnisse
2. Gemeinsam mit Pflegefachkräften arbeitest du im Team – damit unsere Bewohner*innen sich sicher und gesehen fühlen
3. Du stärkst Selbstständigkeit und Nähe – beim Essenreichen, mit kleinen Handgriffen im Alltag oder einem Gespräch, das verbindet
Wann du zu uns passt:
4. Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend notwendig – erste Erfahrungen, z. B. durch ein Praktikum, FSJ oder die Pflege von Angehörigen, sind aber von Vorteil
5. Du magst Abwechslung – neue Teams, verschiedene Einrichtungen und unterschiedliche Tagesabläufe bringen dich nicht aus dem Takt
Du willst auf Augenhöhe begleiten, Verantwortung übernehmen und dabei flexibel bleiben? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Worauf du dich freuen kannst
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Urlaub: 31 Tage
Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus
Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags
Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen
Gehalt:
Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung