Betriebselektriker (gn) Endlich ein unbefristeter Job? Wir haben ihn! Sie wollen Ihr Können als Betriebselektriker unter Beweis stellen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn es um berufliche Veränderung geht, sind Sie wie elektrisiert? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren erfolgreichen und international agierenden Kunden, ein Hersteller von Mobil- und Raupenkranen, suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker (gn). Kommen Sie nach Ehingen und werden Sie Teil des Kollegiums. Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsorientiertes Kundenunternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Angebt an Sie: Vielfältige Aufgaben Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung ab 15,92€/brutto/Stunde und Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchentarifzuschläge gibt es on top Bei zufriedenstellender Zusammenarbeit winken gute Übernahmechancen Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze Intensive Einarbeitung durch deine neuen erfahrenen Kollegen Unterstützung im Bewerbungsprozess Ihre neuen Aufgaben als Betriebselektriker (gn) in Ehingen: Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen Analysieren von Fehler- und Störursachen an elektrischen/elektronischen Anlagen Beheben von Fehlern, Schwachstellen erkennen und Gegenmaßnahmen einleiten Mitarbeit bei der Durchführung von Reparaturen und Umbauten Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Im Mittelpunkt: Sie und Ihr Know-how Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker (gn), Mechatroniker (gn) oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse allgemeiner Steuer-, Regel-, Antriebs- und Automatisierungstechnik Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zur Wechselschicht Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.