Ihre Aufgaben
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
*
Leitung der Stabsstelle Digitalisierung sowie verantwortliche Umsetzung und Fortschreibung
der Digitalisierungsstrategie der Stadt Ahaus
* Schaffung weiterer E-Government-Angebote und
Leitung strategischer Smart-City-Projekte gemäß der Zielfelder der Digitalen Strategie,
Aktivierung des Digitalisierungspotentials in der Stadtverwaltung
* Verantwortung der
innovations- und digitalisierungsfreundlichen Organisationsentwicklung durch ein modernes
Prozess- und Organisationsmanagement („Gestalten statt Verwalten“)
* Koordination,
Vernetzung, Priorisierung und Konsolidierung sämtlicher Digitalisierungsaktivitäten der
Stadt Ahaus auf dem Weg zur Digitalstadt sowie Budgetverantwortung für
Digitalisierungsprojekte
* Zusammenarbeit, Austausch, Information und konzeptionelle
Abstimmung mit allen beteiligten internen und externen Partnern (z.B. Führungskräften,
Unternehmen, KAAW, digitale Netzwerke)
Unsere Anforderungen
*
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen
Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Public Management,
Public Administration, E-Government oder
* beamtenrechtliche Befähigung für die
Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (früher höherer
Dienst)
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder
Organisationsentwicklung
* Erfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise mit
Expertise in agilen Methoden und der Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte •
Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und strategisch
auszurichten sowie Budgetverantwortung zu übernehmen
* hohe digitale Affinität, ausgeprägte
Nutzerzentrierung bei der Entwicklung digitaler Lösungen, authentische Begeisterung für die
Digitalisierung sowie starke Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, um
Transformationsprozesse überzeugend zu gestalten
Unser Angebot
*
verantwortungsvolle Führungsposition mit einem großem Gestaltungsspielraum und hoher
Sichtbarkeit
* innovatives und agiles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen
Hierarchien
* individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche
Weiterentwicklung
* unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Eingruppierung nach E 14
TVöD oder A 14 LBesO A NRW
* attraktive Rahmenbedingungen (z. B. Betriebsrente, flexible
Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung,
Vorschussmodell E-Bikes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess)
*Sie haben Interesse?*
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum *14. Dezember 2025*! Bewerbungen
von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, Frauen werden nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:
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Bei Rückfragen zum Stelleninhalt steht Ihnen die Bürgermeisterin Karola Voß (Tel. xnbtkat
02561/72-102,[ ](mailto: )) gerne zur Verfügung.
Stadt Ahaus • Fachbereich Personal und Interner Service • Rathausplatz 1 •
48683 Ahaus