Einer der Geschäftsführer meines Kunden wird sich mittelfristig zurückziehen. Deshalb wurde diese Stelle geschaffen. Nicht als Überbrückung, sondern als Einstieg in einen klar definierten Karrierepfad: Teamleiter, dann Prokura, dann Geschäftsführung.
Das ist kein Versprechen ohne Substanz. Es ist ein Plan, der dokumentiert ist.
Aufgaben
Was Sie hier tun
Sie führen das Team der Hausverwaltung mit 5000 WE und verantworten den Bestand. Darunter das höchste Wohnhochhaus in Deutschland. Sie bauen Strukturen auf, die es in dieser Form in Hausverwaltungen bisher selten gibt. Das Büro arbeitet papierlos, eine eigene Sanitärfirma ist im Haus. Die Infrastruktur steht. Jetzt braucht es jemanden, der sie konsequent nutzt und weiterentwickelt.
Qualifikation
Wen wir suchen
Jemanden mit Erfahrung in der Miet- und WEG-Verwaltung und dem Willen auf die erste Führungsrolle. Mein Kunde hat starkes Wachstum vor sich. Die Strukturen, die dafür nötig sind, existieren noch nicht vollständig. Das braucht eine Portion Abenteuerlust. Wer einen fertig aufgebauten Apparat sucht, ist hier falsch. Wer aber gestalten will, ist hier genau richrtig.
Benefits
Was Sie dafür bekommen
Bis zu 65.000 Euro plus betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und Bonus. Prokura nach einem Jahr. Und einen Arbeitgeber, der es ernst meint, wenn er von Aufstieg spricht.
Wenn Sie Hausverwaltung führen lernen wollen und nicht nur verwalten können: Ein kurzes Gespräch reicht als erster Schritt.
Immotalente ist ein führender Personalvermittler in Deutschland. Hier arbeiten Immobilienprofis, die den Job tatsächlich selbst gemacht haben, für den sie nun rekrutieren.