Pflegefachkraft für unser Team der Anästhesie- und Intensivpflege an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln (w/m/d)
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Kennung
* Pfl dCK
Bezeichnung
Pflegefachkraft für unser Team der Anästhesie- und Intensivpflege an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln (w/m/d)
Berufsgruppe
* Pflege
Eintrittsdatum
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung
* Vollzeit
* Teilzeit
Aufgaben
* Individuelle Patientenbetreuung auf der Intensivstation
* Neu: Arbeiten in beiden Arbeitsbereichen der Intensiv- und Anästhesiepflege - primär Aufwachraum und im Interdisziplinäres Katheter Labor
* Unterstützung bei den unterschiedlichen Anästhesieverfahren
* Überwachung der Patienten im interdisziplinärem Team
* Feste Tagdienste mit familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Teilnahme am Schichtdienst
* Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung (primär am Standort Dülmen)
* Anleiten und Schulen von neuen Mitarbeitenden sowie Auszubildenden in ihrem Arbeitsbereich
Profil
* Pflegefachkraft mit Erfahrung bzw. mit Fachweiterbildung Intensiv- Anästhesiepflege
Benefits für Sie
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
BGM-Angebote, ...
Nutze die Chance nach der Fachweiterbildung sowohl in der Anästhesiepflege als auch im Intensivpflege-Bereich zu arbeiten
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Wertschätzende Führungskultur
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt
* Stefan Ubbenhorst Pflegdienstleitung Tel.:
Möglichkeit die Arbeit im Intensiv und Anästhesiedienst zu verknüpfen. Hohe Gestaltungsmöglichkeit, Wunschdienstplan mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, Flexi-Prämie
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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