Ihre Aufgaben
1. Erstellung des monatlichen Berichtswesens
2. Unterjährige Prognosen sowie kurz- und mittelfristige Planungen
3. Laufendes Personal-, Leistungs- und Kostencontrolling
4. Analyse von Abweichungen
5. Bearbeitung von Investitionsanträgen
6. Proaktives Kostenmanagement und Initiierung von Gegensteuerungs- und Kontrollmaßnahmen
7. Interne Leistungsverrechnung, Umlagen, Verteilungen
8. Ad-hoc Auswertungen
9. Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse
10. Stammdatenpflege in SAP (Kostenstellen- und Kostenartengruppen)
Sie bringen mit
11. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit in der Praxis erworbenen vergleichbaren Kenntnissen
12. Erste Berufserfahrung im Controlling
13. Analytisches und prozessorientiertes Denken
14. Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
15. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, idealerweise auch Access und VBA-Programmierkenntnisse
16. Erfahrungen im Umgang mit SAP FI/CO sind von Vorteil
17. Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit
18. Verhandlungs- und Beratungsgeschick
19. Teamfähigkeit, Flexibilität
20. Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
Unser Angebot
21. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential, in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden
22. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Ein moderner Arbeitsplatz; Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich
24. Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
25. Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
26. Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
27. Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung)
28. Exklusive Vorteile:
- 80% Jahressonderzahlung im November
- Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
- Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
- Bike-Leasing und vieles mehr
29. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)