Weil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.Das erwartet Sie:Führung, Motivation und strategische Weiterentwicklung der Abteilung MS Aktiv FirmenkundenErgebnisverantwortung für den VerantwortungsbereichProaktive Abstimmung mit dem Vertrieb Firmenkunden Sparringspartner auf Augenhöhe – Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen FragestellungenMitwirkung bei der Festsetzung bzw. Erreichung festgesetzter Qualitäts- und Prozessstandards und laufende Optimierung der Kreditprozesse Vorbildfunktion in Sachen DigitalisierungMitwirkung in Projekten sowie im RisikofrühwarnprozessInnovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der ZukunftDamit überzeugen Sie uns:Abgeschlossene Fortbildung zum Bankbetriebswirt / betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise in einer leitenden PositionFührungserfahrung bzw. stark ausgeprägtes FührungspotentialHohe Affinität für digitale und prozessuale ThemenStarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, lösungsorientiert Veränderungen zu initiieren und durchsetzungsstark zu begleitenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und WeiterentwicklungAusgeprägte Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und ZielorientierungEngagiertes, souveränes Auftreten mit hoher Team- und KommunikationsfähigkeitDamit überzeugen wir Sie:» VergütungAttraktives Gehalt von über 13,8 Gehältern nach TVöD-SArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge» KarriereIndividuelle KarriereplanungenGezielte WeiterbildungsmöglichkeitenBezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit» Freizeit und Familie32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)Flexible ArbeitszeitgestaltungMobiles ArbeitenFreizeitausgleich und Gleittage» Weitere BenefitsJobRad und GeräteleasingMitarbeiterrabatteBetriebliches Gesundheitsmanagement und SportgemeinschaftTeamevents und BetriebsausflügeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich jetzt bei uns bis 07.12.2025!Für Fragen steht Ihnen Matthias Schädler, Bereichsleitung Marktservice (0831 2051-6390) Manfred Martin Abteilungsleitung MS (0831 2051-3260) oder Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung (0831 2051-6190) gerne zur Verfügung.