Junior area manager logistik / nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
Arbeitsort: 49565 Bramsche
Anstellungsart: Vollzeit | Unbefristet
Gehaltsband: 38.000 € – 44.000 €

Du hast bereits Erfahrung im Lager, Handel, der Produktion oder einem anderen operativen Umfeld gesammelt und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen keine fertige Führungskraft. Wir suchen Menschen mit Potenzial, die Verantwortung übernehmen möchten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.

Keine Schichtarbeit, moderne Technik und eine klare Entwicklungsperspektive zur Führungskraft machen diese Position zu einer idealen Gelegenheit für deinen nächsten Karriereschritt.

Als Junior Area Manager Logistik / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) unterstützt du die Steuerung unseres operativen Lagerbetriebs und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung Führungsverantwortung weiter. Dabei bist du nicht nur Organisator, sondern packst selbst mit an und gehst als Vorbild voran.

• Aktive Mitarbeit im Lageralltag (Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Retouren)
• Unterstützung bei der täglichen Steuerung der operativen Abläufe
• Fachliche Unterstützung und Anleitung von Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
• Sicherstellung von Qualität, Ordnung und Effizienz auf der Lagerfläche
• Unterstützung bei Inventuren und Bestandskontrollen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleitern und Führungskräften
• Unterstützung bei der Koordination des Tagesgeschäfts
• Vorbildfunktion durch aktives Mitwirken im operativen Betrieb

• Erfahrung im Bereich Logistik, Lager, Handel, Produktion oder einem vergleichbaren operativen Umfeld
• Beispielsweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufmann im Einzelhandel, stellvertretender Filialleiter, Schichtführer, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Funktion
• Freude daran, praktisch mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Erste Erfahrung bei der Einarbeitung, Koordination oder Unterstützung von Mitarbeitenden von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Mitarbeitenden und zur Steuerung operativer Prozesse

• Keine Schichtarbeit
• Klare Entwicklungsperspektive zur Führungskraft
• Wellpass-Mitgliedschaft nach der Probezeit
• JobRad nach der Probezeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
• Modernes Lager mit digitalisierten Prozessen und neuester Lagertechnik
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Gute Erreichbarkeit durch die direkte Nähe zur A1

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