Stellendetails
* Ort: Landkreis Mainz-Bingen
* Verfügbarkeit: ab sofort
* Option auf Übernahme: ja
* Vertragsart: unbefristet
* Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
* Arbeitszeit: Vollzeit (37,5 Std./Woche)
* Vergütung: 7.097,00 EUR brutto monatlich
Für wen suchen wir
Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen Junior Manager Training & Development (m/w/d) in Vollzeit.
Das bringen Sie mit
* Als Junior Manager Training & Development (m/w/d) haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Kommunikation, Medien, Psychologie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach.
* Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Erwachsenenbildung und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings mit – sowohl in Präsenz als auch im digitalen Raum.
* Der Umgang mit modernen Lerntechnologien ist Ihnen vertraut, und Sie interessieren sich für innovative Lernformate, die Wissen nachhaltig vermitteln und in den Arbeitsalltag übertragbar machen.
* Grundkenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb – gerne auch mit Bezug zum Pharmamarkt – runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen, Trainingsinhalte zielgruppengerecht zu gestalten.
* Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Der Job
* Sie unterstützen die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation bedarfsgerechter Weiterbildungskonzepte und übernehmen eigenständig Teilprojekte – mit besonderem Fokus auf Blended-Learning-Formate.
* Ein inhaltlicher Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf Themen wie Kommunikations- und Vertriebskompetenzen, Customer Journey, Omnichannel sowie dem Einsatz moderner Vertriebssoftware.
* Sie wirken aktiv an der Gestaltung innovativer Lernformate mit, die auf nachhaltige Kompetenzentwicklung und praxisnahen Wissenstransfer ausgerichtet sind.
* Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die eigenständige Durchführung von Trainings sowie die Koordination externer Trainingspartner – inklusive Briefing, Qualitätssicherung und effizientem Ressourceneinsatz.
* Darüber hinaus analysieren und bewerten Sie regelmäßig den Erfolg der Lernangebote und tragen zur kontinuierlichen Optimierung des Weiterbildungsportfolios bei.
Vorteile
* persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
* bis zu 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* flexibles Gleitzeitkonto
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
* exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)
* Betriebsrestaurant und Fitnessstudio im Einsatzunternehmen
* gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* kostenfreie Parkplätze vor Ort
Sonstiges
* Einsatz für zwei Jahre befristet - Option auf Übernachme ist vorhanden
Kontaktinformationen
Frau Sarah Jung
Office Events P & B GmbH
Freseniusstraße 29
65193 Wiesbaden
Telefon: +49 611-97164580
E-Mail: wiesbaden@office-events.de