Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Vollzeit / Teilzeit
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement.
Über uns
Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.
Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
* Verantwortung für die Produktentwicklung und das Produktmanagement in den Geschäftsfeldern Baufinanzierung und Bausparen
* Projekt- und Programmmanagement für Umsetzungsprojekte in der Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit Nachbarbereichen
* Führung einer Abteilung mit zwei Teams und insgesamt 20–25 Mitarbeitenden
* Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern, insbesondere im Bereich der Kommunikation und Weiterentwicklung der Produkt-Roadmap
* Ausgeprägte Fach- und Branchenexpertise in den Geschäftsfeldern Baufinanzierung und Bausparen
* Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und Prozessgestaltung von Finanzdienstleistungsprodukten
* Know-how im Projektmanagement
* Sicheres Auftreten im Umgang mit Vertriebspartnern und Flächenvertrieben
* Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begeistern
* Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice und Mobile Office
* Altersvorsorge
* Zuschuss für das Betriebsrestaurant
* Weiterbildung
* Kostenloses Jobticket
* Familiärer Zusammenhalt
* Open Space
* Entspannungsangebote