Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle
Du willst nicht nur Rankings verbessern, sondern Websites strategisch zum Erfolg führen? Du hast Erfahrung im SEO- oder Agenturumfeld und verstehst, wie starker Content und Suchmaschinen-Sichtbarkeit zusammenspielen?
Dann suchen wir genau dich als SEO Manager (m/w/d) für unser Team!
Aufgaben- Du begleitest Workshops, um die kommunikativen Herausforderungen und SEO-Ziele unserer Kunden bestmöglich zu verstehen
- Du erarbeitest eigenständig SEO-Strategien und Inhaltskonzepte für Websites – immer mit Blick auf messbare Ziele und maximale Suchmaschinen-Sichtbarkeit
- Du erstellst Inhalte oder übernimmst das redaktionelle Sparring unter Berücksichtigung der Inhaltsstrategie und SEO-Anforderungen
- Ergebnisse wie Website-Statistiken, Rankings und SEO-Sichtbarkeit analysierst du regelmäßig und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
- In einem engagierten Team aus UX/UI-Design, Entwicklung und Projektmanagement arbeitest du eng zusammen
- Du berätst Kunden kontinuierlich
Profil- Du hast min. 3 Jahre Erfahrung als SEO-Manager:in, SEO-Berater:in, Content-Strateg:in oder in einer ähnlich gelagerten Rolle im Online-Marketing eines Unternehmens oder einer Digital- oder Kreativagentur mit Website- oder Online-Marketing-Fokus gesammelt
- Du kennst dich mit SuchmaschinenoptimierungNutzerführung und UX
- Komplexe Produkt- und Stakeholder-Strukturen sowie anspruchsvolle kommunikative Herausforderungen schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich
- Mit deinem schnellen inhaltlichen Verständnisund kreativen Schreibstil triffst du immer den richtigen Ton – egal ob bei B2B- oder B2C-Texten
- agierst gegenüber Kunden beratend und lösungsorientiert
- Generalistisches Online-Marketing-Know-how und Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie Tools wie Google Analytics, Sistrix oder Hotjar sind von Vorteil
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir bietenMarketing Vollzeit Berlin, Köln, Remote
- Friend ist Programm:
- Volle Flexibilität:
- Zukunftsorientiertes Arbeiten:
- JobRad-Leasing:
- Mobilität nach Wahl:
- Work-Life-Balance:
- Urlaubstage:
- After-Work-Programm:
- Weiterentwicklung:
- Drinks & Snacks:
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