Kennziffer 4561 Einsatzort: Lehrte
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb moderner Offshore-Infrastruktur und sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen sicheren, zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb auf See.
In dieser Position verantworten Sie den operativen Betrieb einer Offshore-Plattform, koordinieren Instandhaltungs- und Betriebsaktivitäten und stellen die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten und regulatorischen Anforderungen sicher.
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb einer Offshore-Plattform einschließlich Besatzung, Anlagenbetrieb und Unterkunftsbereich
2. Koordination aller Betriebs-, Instandhaltungs- und Offshore-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
3. Steuerung maritimer Operationen einschließlich Schiffs-, Flug- und Decksbetrieb im Umfeld der Plattform
4. Führung und Koordination der Offshore-Funktionen wie Camp Boss, Offshore Medic und Offshore Logistics Manager
5. Sicherstellung der technischen Integrität der Anlage sowie Unterstützung der Instandhaltungsplanung in Zusammenarbeit mit dem Onshore-Team
6. Verantwortung für Reporting, behördliche Anforderungen sowie die Umsetzung von Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Offshore-Bereich sowie Erfahrung im Betrieb komplexer technischer Anlagen
9. Erfolgreich absolviertes Assessment für das Management of Major Emergencies (MOME) bzw. Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der Qualifikation
10. Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Bereitschaft zur Teilnahme am Offshore-Bereitschaftsdienst sowie zu Einsätzen auf weiteren Offshore-Plattformen
13. Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft
Was wir bieten
14. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
15. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
16. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
17. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
18. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub