Sachgebietsleitung kommunales Integrationsmanagement (m/w/d)
Das Sachgebiet Kommunales Integrationsmanagement ist Teil des Fachbereichs Bürgerdienste. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Personlichkeit für die Leitung des Teams mit zwei Mitarbeitenden.
Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung eine
Ihre Aufgaben
Zentrale Anlauf- und Koordinierungsstelle für alle FlüchtlingsangelegenheitenErstellen von individuellen IntegrationsplänenSozialberatung und -begleitung im Einzelfall zu allen Fragen des alltäglichen LebensInformation über externe Integrations- und spezielle BeratungsangeboteInformation und Heranführen der Flüchtlinge an bürgerschaftliche und zivilgesellschaftliche Strukturen und VereineAuswertung und Überprüfung sowie Fortschreibung der indiviuellen Integrationspläne hinsichtlich einer konsequenten Umsetzung der geplanten IntegrationsschritteMitarbeit bei der Verwaltung der Flüchtlings- und Obdachlosenwohnungen der Stadt Hemsbach in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Liegenschaftsverwaltung, z.B. bei Wohnungseinweisungen und AbtretungserklärungenMitarbeit bei der Beantragung von Fördermitteln und Führen der Verwendungsnachweise für Fördermittel im Bereich der Integration und ObdachlosenhilfeNetzwerkarbeit mit diversen Stellen, Kooperationen, Agenturen und Verbänden
Ihr Profil
Abgeschlossenens Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare QualifikationHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Geflüchteten, Bürgerinnen und Bürgern und BehördenSensibilität für die besonderen Lebensumstände der GeflüchtetenSelbstständiges, verantwortungsbewusstes und zuverlässiges ArbeitenHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenGute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilGute Kenntnisse in MS OfficeFahrerlaubniss Klasse B
Benefits
Eine interessante Stelle im öffentlichen DienstInteressante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldAlle im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenBedarfsgerechte Fort- und WeiterbildungGeregelte ArbeitszeitenLeistungsgerechte Vergütung nach TVöDJahressonderzahlung und ZusatzurlaubsgeldGanztägig arbeitsfrei an Kerwemontag, Heilig Abend und Silvester, sowie halbtags arbeitsfrei an Faschingsdienstag und am GeburtstagDeutschlandticket als Jobticket mit 50% ArbeitgeberanteilFahrradleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung
Abschlusstext
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD in Entgeltgruppe 12
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