Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen, Institut für Wasser, Abfall, Umwelt – Fachgebiet Hydrogeologie (Prof. Dr. Adrian Mellage), ist, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche: r Mitarbeiter: in in Hydrogeologie - Reaktiver Stofftransport (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 38745
Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen des Vorhabens "Anpassung an Dürre und Extreme: Der Oberflächen-Boden-Grundwasser-Puffer unter Klimastress" zunächst für die Dauer von 3,5 Jahren befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion im Bereich Umweltingenieurwesen ist gegeben.
Mikrobielle Gemeinschaften im Untergrund katalysieren biogeochemische Reaktionen, die dazu führen, dass Nährstoffe und Schadstoffe umgewandelt werden. In dem Boden-Grundwasser-Infiltrations-Kontinuum tragen diese Reaktionen dazu bei, die Qualität des Grundwassers – und somit auch die des für die Trinkwassergewinnung genutzten Grundwassers – zu verbessern. Längere Dürreperioden in den Sommermonaten führen jedoch zu einem Absinken des Grundwasserspiegels, wodurch die mikrobiellen Gemeinschaften im oberflächennahen Grundwasser Stress ausgesetzt sind. Die Verwendung von behandeltem Abwasser zur Bewässerung während Dürreperioden ist eine attraktive Alternative, um dem Wasserdefizit entgegenzuwirken. Dies kann jedoch die durch die Dürre bereits gestresste mikrobielle Gemeinschaft weiter belasten. Abwasser enthält Spurenstoffe, beispielsweise Arzneimittel und Antibiotika, in Spurenkonzentrationen.
Wir laden Bewerber: innen ein, im Rahmen einer Stelle als wissenschaftliche: r Mitarbeiter: in im Fachgebiet Hydrogeologie an der Universität Kassel (Deutschland) die Resilienz natürlicher mikrobieller Gemeinschaften im Grundwasser gegenüber kombiniertem Stress durch Dürre und Spurenstoffen bei der Bewässerung mit behandeltem Abwasser zu untersuchen. Ziel ist es, potenzielle reaktionshemmende Effekte, die natürliche Abbaureaktionen beeinflussen können, sowohl durch Experimente als auch durch reaktive Stofftransportmodellierung zu quantifizieren. Konkret soll das Projekt einen sicheren Weg für die Nutzung von aufbereitetem Abwasser als Ressource für die Bewässerung landwirtschaftlicher Flächen aufzeigen. (Projektbeginn voraussichtlich Februar 2026).
Aufgaben:
* Planung und Durchführung von Durchfluss-Experimenten mit natürlichen Aquifersedimenten, um Dürre- und Spurenstoff-Stressszenarien zu simulieren. Auswertung der experimentellen Daten mittels reaktiver Stofftransportmodellierung zur Quantifizierung biogeochemischer Kreisläufe unter sich ändernden Bedingungen.
* Enge Zusammenarbeit mit Molekularbiolog: innen in Gießen, gemeinsames Entwickeln von Experimenten und Verknüpfung molekularbiologischer Marker mit prozessorientierten Modellen
* Aufbau eindimensionaler Modelle mit detaillierten Reaktionsnetzwerken als Grundlage für die Hochskalierung auf der Aquiferskala
* Ziel ist die Entwicklung gen-spezifischer Modelle, die vorhersagen, wie Dürre und Spurenstoffbelastungen natürliche Abbauprozesse im Grundwasser beeinflussen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem äquivalenten Fach. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
* Umfassendes Verständnis der Biogeochemie, mikrobiellen Ökologie und Umweltphysik
* Nachweisbare Fähigkeiten und Erfahrungen in der numerischen Modellierung und experimentellen Arbeit
Die Bewerbung ist als einzelne PDF-Datei einzureichen, die Folgendes enthält:
Motivationsschreiben und Darstellung der Forschungsinteressen (max. 1 Seite, in englischer Sprache)
Curriculum Vitae (in englischer Sprache)
Kopie des/der Zeugnisse(s)
Nachweise von Referenzen sind wünschenswert
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Adrian Mellage, E-Mail: adrian.mellageuni-
Unser Angebot:
als Beschäftigte: r der Universität Kassel
* eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
* werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
* besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
* befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
* einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
* einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
* einer Jahressonderzahlung im Monat November,
* einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
* einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
* einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren
FAQ
für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach
bewerbungenuni-
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Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
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Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber: innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.