Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Im Fachbereich Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen, Institut für Wasser, Abfall, Umwelt – Fachgebiet Hydrogeologie (Prof. Dr. Adrian Mellage), ist, vorbehaltlich der Mittelbewilligung, baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche: r Mitarbeiter: in der Hydrogeologie / Grundwasser- und Stofftransportmodellierung auf der Einzugsgebietsebene (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
Einstellungsbeginn: baldmöglichst
Kennziffer: 38747
Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines entsprechenden Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist im Rahmen des Vorhabens "Anpassung an Dürre und Extreme: Der Oberflächen-Boden-Grundwasser-Puffer unter Klimastress" zunächst für die Dauer von 3,5 Jahren befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion im Bereich Umweltingenieurwesen ist gegeben.
Die vom Land Hessen im Rahmen des LOEWE-Programms geförderte Forschungsinitiative ADAPT ("Anpassung an Dürre und Extreme: Der Oberflächen-Boden-Grundwasser-Puffer unter Klimastress") untersucht, wie Wassersysteme an zunehmende Klimaextreme wie langanhaltende Dürren und Starkniederschläge angepasst werden können. Das Projekt untersucht Strategien wie die Wiederverwendung von behandeltem Abwasser, die Verbesserung der Wasserrückhaltung in Grundwasserleitern und Oberflächengewässern sowie die Bewertung von Risiken durch Mikroverunreinigungen im Kontinuum von Oberfläche, Boden und Grundwasser.
Wir laden Bewerber: innen ein, im Rahmen einer Stelle als wissenschaftliche: r Mitarbeiter: in im Fachgebiet Hydrogeologie an der Universität Kassel (Deutschland) die Auswirkungen von Klimaextremen und Bewässerung mit behandeltem Abwasser auf die Grundwasserneubildung, -speicherung und -qualität zu erforschen. Im Rahmen dieses Teilprojekts, betreut von Dr. Lysander Bresinsky und Prof. Dr. Adrian Mellage, liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung und Anwendung numerischer Grundwassermodelle (2D- und 3D, HydroGeoSphere) zur Simulation von Strömungs- und Transportprozessen in Kluft- und Porenaquiferen. Dabei werden Monitoringdaten, isotopenbasierte Altersdatierungen und Boden- sowie Aquiferparameter integriert, um die Rolle tiefer ungesättigter Zonen als Speicher und möglicher Langzeitquellen von Spurenstoffen zu untersuchen und Ensemble-Vorhersagen unter verschiedenen Klimaszenarien zu ermöglichen.
Durch die Integration von Felddaten, hochaufgelösten Klimaprojektionen und numerischer Modellierung leistet das Projekt einen Beitrag zur Entwicklung nachhaltiger Grundwasserbewirtschaftungsstrategien unter zukünftigen klimatischen und anthropogenen Belastungen.
Aufgaben:
* Entwicklung und Anwendung physikalisch basierter 2D- und 3D-Grundwassermodelle (HydroGeoSphere) zur Untersuchung von Grundwasserneubildung, Speicher- und Transportdynamik in Kluft- und Porenaquiferen auf der Einzugsgebietsskala
* Kalibration der Modelle mit Monitoringdaten, Isotopenmessungen und Feldparametern in enger Zusammenarbeit mit Boden-, Hydrologie- und Mikrobiologie-Teams
* Quantifizierung von Schadstoffpfaden in tiefen vadosen Zonen sowie Untersuchung von Anpassungsmaßnahmen wie künstliche Grundwasseranreicherung und Infiltrationsförderung
* Durchführung von Ensemble-Vorhersagen zur systematischen Analyse struktureller Modellunsicherheiten und zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit unter Klimawandelbedingungen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Hydrogeologie, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet (Abschluss spätestens zum Einstellungstermin).
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind:
* Solides Verständnis der Hydrogeologie sowie der Strömungsprozesse in der ungesättigten Zone
* Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in der numerischen Modellierung und Programmierung sowie im Umgang mit räumlichen Geodaten
Die Bewerbung ist als einzelne PDF-Datei einzureichen, die Folgendes enthält:
Motivationsschreiben und Darstellung der Forschungsinteressen (max. 1 Seite, in englischer Sprache)
Curriculum Vitae (in englischer Sprache)
Kopie des/der Zeugnisse(s)
Nachweise von Referenzen sind wünschenswert
Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Lysander Bresinsky (E-Mail: l.bresinskyuni-).
Unser Angebot:
als Beschäftigte: r der Universität Kassel
* eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
* werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
* besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
* befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
* einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
* einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
* einer Jahressonderzahlung im Monat November,
* einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
* einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
* einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren
FAQ
für Sie zusammengestellt. In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach
bewerbungenuni-
entgegen. Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
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Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber: innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.