Innovative und nutzbringende Produkte werden durch Menschen erdacht und gemacht. Menschen sind es auch, die einem Unternehmen seinen unverwechselbaren Charakter verleihen. Deshalb bilden auch unsere Mitarbeiter das Herz unserer guten Marke. Auf dieser Seite zeigen wir Ihnen, in welchen Bereichen des Unternehmens wir zur Zeit Verstärkung suchen.
Ihre Aufgaben
* Strategische Verantwortung für den gesamten E-Commerce Vertrieb für den Geschäftsbereich home & business
* Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Sales-Teammitglieder
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Kundengewinnung
* Optimierung der Customer Journey und der Online-Vertriebskanäle (D2C/B2C/B2B)
* Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts
* Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele im zugeteilten Kundenportfolio
* Analyse von Markt- und Branchentrends zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktmanagement und Logistik zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen
* Führen von Vertragsverhandlungen auf verschiedenen Hierarchieebenen
* Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Chancen und innovativen Lösungen
* Teilnahme an Messen und Verkaufsveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Kundenbindung
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
* Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce – idealerweise im Bereich langlebiger Konsumgüter
* Kenntnisse im Managen von verschiedenen Shopsystemen (idealerweise Shopware) und Online-Marktplätzen
* Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Erreichen definierter Umsatzziele
* Führungserfahrung und ein motivierender, strukturierter Führungsstil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
* Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Interpretation von Markt- und Verkaufsdaten
* Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen (idealerweise SAP) und CRM-Lösungen
* Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch verhandlungssicher
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement. Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an.
Benefits für Mitarbeiter
* Aufstiegsmöglichkeiten – Auch nach Ihrem beruflichen Einstieg bei HAILO bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven.
* Umfassendes Einarbeitungsprogramm – Mit unserem strukturierten Einarbeitungsprogramm machen wir Sie fit für Ihre Aufgaben.
* Flexible Arbeitszeiten – Mit unserem Gleitzeitmodell ermöglichen wir ein flexibles Arbeiten, nach Absprache auch im Homeoffice.
* Vermögenswirksame Leistung – Entsprechende Sparverträge in diesem Bereich unterstützen wir mit einer monatlichen Sonderzahlung.
* Mitarbeiterrabatte – Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen z.B. bei Fitnessangeboten, Autovermietung, beim Tanken oder in unserem Outlet.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement – Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Daher liegt es uns am Herzen, diese auch am Arbeitsplatz zu erhalten.
* 30 Tage Urlaub – Erholung ist wichtig, daher haben Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub im Jahr.
* Weiterbildungs-Möglichkeiten – Aus- und Weitermöglichkeiten bieten wir durch betriebliche und außerbetriebliche Kurse und Seminare an.
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