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Persönlicher finanzcoach

Gladbeck
beBeeFinanzberater
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Individuelle Finanzberatung im Kundensegment

Unsere Sparkasse ist der führende Anbieter von Finanzdienstleistungen in Gladbeck mit einer Bilanzsumme von rd. 945 Mio. EURO und guter Vermögens- und Ertragslage.

Hier, am Rande des Ruhrgebietes mit Blick auf das Münsterland, arbeiten in der Hauptstelle und zwei Geschäftsstellen rund 150 Beschäftigte für unseren Erfolg.

Stellenbeschreibung:

* Die aktive und ganzheitliche Beratung von Individualkunden auf der Grundlage des Sparkassen-Finanzkonzeptes und im Rahmen des gesamten Produktspektrums eines modernen Finanzdienstleisters,
wie z.B. Finanzplanung, Investitionssparen und Kreditvergabe.
* Die Pflege und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen, einschließlich des kontinuierlichen Kommunikationskanals zum Kunden.
* Die Akquisition von Neukunden für langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.
* Konsequente Umsetzung der Vertriebsstandards und kompetente Anwendung der Beratungssysteme.
* Aktive Multikanal-Kundenkontaktpflege.

Vorausgesetzte Kompetenzen:

* Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau oder vergleichbare finanzwirtschaftliche Ausbildung, einschließlich Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken und Softwaresystemen.
Kenntnisse in SAP-Systemen werden vorteilhaft sein.
* Sparkassenfachwirt/ in für Kundenberatung oder vergleichbare Qualifikation.
* Grundlegende Kenntnisse in der Privatkundenberatung eines Kreditinstitutes inklusive des Konsumentenkreditgeschäftes und des Wertpapiergeschäfts.
* Kenntnisse und Geschick im Umgang mit technischen Anwendungen, wie z.B. OSPlus, und auch Kenntnisse über moderne Cloud-Technologien.
* Offenes, freundliches, kunden- und teamorientiertes sowie durchsetzungsstarkes Auftreten, gekennzeichnet durch Flexibilität, Teamwork und kollegiales Zusammenwirken.

Leistungen und Benefits:

1. Eine Vielzahl an weiterbildenden Angebote im Bereich Finanzen, Personalentwicklung und Kommunikation.
2. Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Gleitzeit oder Homeoffice-Angebot.
3. Veranstaltungen, Workshops und Netzwerk-Events.
4. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Umfeld, welches als

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