WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.Technische Verantwortung für ein Gesamtsystem unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und QualitätProjektbezogene, technische Entscheidungsbefugnis gegenüber dem EntwicklungsprojektteamUmsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und ProjekthandbuchReporting an den Projektleiter sowie an den Team- / AbteilungsleiterErstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit der EntwicklungsplanungFühren von internen und externen technischen Abstimmungen, Reportings, Regelmeetings und ReviewsKoordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen sowie Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren BaugruppenUnterstützung der Projektleitung beim Risiko- und Claim-Management
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-SystementwicklungErfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von VorteilFundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse von Systems Engineering Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRAFähigkeit, eigenständig technische Entscheidungen im Projekt zu treffenSehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse in Wort und SchriftFähigkeit zur Prozess-, Methoden- und Tool-Transformation sowie innovatives DenkenAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitZuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
Attraktive VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles ArbeitenErfolgsbeteiligungBetriebliche xdlzspq AltersvorsorgeAktienkaufprogrammBetriebsrestaurant und FrühstückskioskVergünstigtes DeutschlandticketGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrFirmenfitness (Hansefit)Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele BetriebssportgruppenBike LeasingCorporate Benefits PlattformVIVA-Familien-ServiceIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-AcademyPersönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.