Gestaltung zukunftsfähiger Entwicklungsprozesse
Du spielst eine Schlüsselrolle in der Konzeption und Implementierung von Prozessen und Methoden, um die Produktkonformität in der Automobilentwicklung sicherzustellen.
In der spannenden Schnittstelle zwischen technischer Innovation und rechtlicher Konformität trägst Du entscheidend dazu bei, die Produktentwicklungsprozesse nicht nur effizient, sondern auch konform mit den neuesten Vorschriften und Standards zu gestalten.
Aufgaben
* Prozessgestaltung: Du entwickelst und implementierst Methoden und Prozesse zur Sicherstellung der Produktkonformität.
* Rahmenbedingungen schaffen: Du organisierst und schaffst Rahmenbedingungen für Entwickler im Hardware- und Softwareumfeld.
* Compliance-Grundlagen: Mitarbeit an der Erstellung von technischen Compliance-Leitfäden und Vorgabedokumenten.
* Workshop-Management: Planung und Durchführung von Workshops und Regelterminen mit verschiedenen Fachbereichen.
* Dokumentation und Tracking: Protokollierung und Tracking von Beschlüssen sowie Erstellung von Präsentationen für Gremien.
Qualifikation
Unverzichtbar:
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrungen in Konzeption und Implementierung von Prozessen
* Team- und Projektarbeit: Spaß an proaktivem Arbeiten im eigenen Team und interdisziplinär.
* Kommunikationsfähigkeit: Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte; in Deutsch und Englisch (B2-Sprachniveau).
Wünschenswert:
* Fachliche Grundlage: Ein abgeschlossenes Studium in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, oder vergleichbare Ausbildung.
* Fachkenntnisse: Erfahrungen im Entwicklungs- und Innovationsmanagement in der Automobilindustrie sind von Vorteil.
* Persönliche Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Sorgfalt und soziale Kompetenz.
Benefits
Vertrauen. Verantwortung. Wachstum.
Wir bei time2, haben unerschütterliches Vertrauen in unsere Teammitglieder. Du wirst bestärkt Verantwortung zu übernehmen und deine Einzigartigkeit zu leben. Während wir uns als Partner auf deinem Karriereweg sehen, geht unser freiwilliges 1:1 Coaching Programm über deine Karriere hinaus.
* Wirksame Beratung und spannende Projekte in partnerschaftliche Atmosphäre
* Kurze Kommunikationswege und Direkter Ansprechpartner
* Remote-First-Kultur: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
* Fairness & Wertschätzung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit maßgeschneidertem Weiterbildungsprogramm
Sofern deine relevanten Praktikas bzw. Berufserfahrung aus deinem Lebenslauf klar ersichtlich sind, melden wir uns bei Dir umgehend für ein Interview zum Kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Bei time2 legen wir Wert auf eine Unternehmenskultur, die jeden Mitarbeiter unterstützt und fördert. Unser Ansatz basiert auf Transparenz, Respekt und dem Streben nach ganzheitlichem Erfolg.
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Unser Engagement in der Personalberatung über 15 Jahre hinweg hat uns ermöglicht, führende Unternehmen bei der Suche nach dem besten Talent zu unterstützen.