Teamleiter qualitätsmanagement (w/m/d) bei göbber gmbh

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

• Leitung und Organisation des Qualitätsmanagements, inklusive der strategischen Personal- und Budgetplanung sowie deren Controlling
• Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems (inkl. HACCP-Konzept) sowie regelmäßiges Berichten über dessen Wirksamkeit
• Planung und Durchführung von internen wie externen Audits sowie Konzeptionierung und Optimierung von HACCP-Schulungen für die Belegschaft
• Kommunikation und Vertretung als zentrale Schnittstelle zu Zertifizierungsstellen, der Lebensmittelüberwachung, dem Veterinäramt und dem zentralen QM
• Steuerung des Dokumentenlenkungssystems, der Reinigungs- und Schädlingsbekämpfungsprozesse sowie Betreuung der Werksbienen
• Bearbeitung und Analyse von Kundenreklamationen (inkl. Ursachenforschung) sowie Erstellung fundierter Stellungnahmen
• Mitwirkung im Food-Defense-Team sowie Unterstützung bei Food-Fraud- und Allergen-Themen durch präzise Risikoanalysen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwirtschaft, Ökotrophologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (idealerweise in der Konfitüren- und Fruchtverarbeitung) sowie fundierte Führungserfahrung
• sicheres Beherrschen von HACCP-Konzepten sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen (idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse)
• fließendes Anwenden der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• ausgeprägtes Einbringen von Kommunikationsstärke und Teamorientierung in den Arbeitsalltag
• vorausschauendes Handeln gepaart xniyctf mit einem konstant hohen Verantwortungsbewusstsein

• ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen - seit Oktober 2025 Teil der Schwarz Produktion
• eine moderne Unternehmenskultur mit familiären Werten, flachen Hierarchien und einer motivierenden, kollegialen Atmosphäre
• 30 Urlaubstage, Firmenfitness und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze direkt am Werk
• eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt, jährlichen Sonderzahlungen, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge