Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der Pressesprecher bei ihrer täglichen Arbeit
2. Recherchen, zum Beispiel von Presseanfragen und ggf. eigenständige Beantwortung sowie zu potenziellen Medienthemen, Medienvertretern und anderen externen Multiplikatoren
3. Themenbezogenes Screening (Rück-)Versicherungs-relevanter und allgemeiner Nachrichten
4. Mitwirkung beim Erstellen von Medieninformationen und Konzipieren und Implementieren von Kommunikationskampagnen
5. Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews, Pressegesprächen & Pressekonferenzen
6. Übernahme von internen (Teil-)Projekten und der Steuerung von Dienstleistern
7. Kritische und risikoevaluierende Auseinandersetzung mit geschäftsrelevanten Themen und Vorgängen
Ihr Profil
8. Hochschulstudium mit Bezug zu Medien-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften etc.) plus idealerweise erste praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
9. Routine in MS Office sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
10. Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in eine ggf. unbekannte Materie der (Rück-)Versicherung sowie der einzelnen Geschäftsbereiche (Cyber, Geophysik, Leben etc.) einzuarbeiten
11. Zuverlässige, integre Teampersönlichkeit, die mit analytischer wie konzeptioneller Stärke selbstständig vorgeht und dabei auch interkulturelle Kompetenz beweist
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.
Über uns
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Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
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Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
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