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Wissenschaftliche mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher mitarbeiter (w/m/d) mathematik ingenieure

Wismar
Land Mecklenburg-Vorpommern
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, hauptsächlich Übungen, für Studierende der Bachelor- und Masterstudiengänge des Bereiches Maschinenbau, Verfahrens- und Umwelttechnik; Themengebiete liegen in der mathematischen Grundlagenausbildung sowie der Anwendung bei der Modellierung technischer Vorgänge (z. B. Strömungssimulation)
* Erstellung anwendungsbezogener Übungs- und Programmieraufgaben
* Beobachtung der Entwicklung mathematischer Anwendungen in den Ingenieurwissenschaften sowie didaktischer Methoden
* kontinuierliche Weiterentwicklung des Lehrmaterials
* fachliche Betreuung von Studentinnen und Studenten im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten
1. Ihr Profil

* erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (wie z. B. Master, Dipl.-Ing. (Uni)) mit mathematischem oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise Mathematik mit einem technischen Studienanteil, Ingenieurwissenschaften mit Berechnungsschwerpunkt oder ein vergleichbares Fach mit starkem mathematisch-ingenieurwissenschaftlichen Bezug
* didaktisches Interesse, idealerweise Lehrerfahrung
* Kenntnisse in Matlab und Python oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
* sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
* ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Hilfsbereitschaft
* selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen
2. Das bieten wir Ihnen

* eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
* vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie spannende Projekte
* familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit
* ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
* die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Unterstützung bei der Durchführung einer wissenschaftlichen Nebentätigkeit (z. B. im Rahmen eines Forschungsprojektes/Promotionsvorhabens)
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Die Hochschule Wismar ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Hochschule strebt die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihrem Bewerbungsschreiben einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) über das Bewerberportal BITE bis spätestens 11.08.. Es werden ausschließlich Online-Bewerbungen im weiteren Verfahren berücksichtigt. Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht akzeptiert.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

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