Für das Erzbischöfliche Ordinariat Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 15.02.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 45 Prozent (17,78 Wochenstunden), davon 20 Prozent bis zum 31.07.2028 befristet eine/n REFERENT/IN PERSONALENTWICKLUNG (w/m/d)
IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
1. Konzipieren und Durchführen von Maßnahmen der Personalentwicklung
2. Entwickeln von zielgruppenspezifischen Personalentwicklungs-Maßnahmen für Führungspersonen und Mitarbeitende
3. Beraten von Führungspersonen und Fachkräften zu Maßnahmen wie Coaching und Supervision
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
4. Freude an kunden- und zielorientierter Zusammenarbeit im Team
5. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Personalentwicklung, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, o. ä.
6. Qualifizierte Vorerfahrung in der Personalentwicklung von Organisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden
7. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT:
8. Eine unbefristete/befristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
9. Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
10. Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
11. Besinnungszeiten als Dienstzeit
12. Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
13. Fortbildungen
14. Hansefit
15. Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.