Unternehmensbeschreibung
Ab sofort suchen wir Sie: als General Manager sind Sie Botschafter der Marke Ibis und des Hotels. Ihre Führungsqualitäten, Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihr strategischer Weitblick sorgen für ein engagiertes Team, Gästezufriedenheit und ein optimales Betriebsergebnis. Mit Ihrer ausgeprägten geschäftlichen und operativen Erfahrung und Ihrer Leidenschaft für die Hotellerie positionieren Sie das Hotel auf dem Markt und tragen dazu bei, dass die Ziele des Hotels erreicht werden.
Das Hotel
Das ibis Frankfurt Centrum ist direkt am Ufer des Main gelegen, nur 8 Gehminuten vom Frankfurter Hauptbahnhof. Das Hotel bietet seinen Gästen 233 komfortable, klimatisierte Zimmer in fünf Kategorien, drei Tagungsräumen sowie die I-Bar, die zu einem Bier vom Fass, einem guten Glas Wein oder dem berühmten Frankfurter "Bembel" einlädt. Frühstück gibt es im eigenen Restaurant von einem großen internationalen Buffet mit Honig der eigenen Bienen, so haben die Gäste einen perfekten Start in den Tag.
Stellenbeschreibung
Sie Sind Verantwortlich Für
Führen des Hotels
Die operative und autonome Führung des gesamten Hotelbetriebes sowie die Koordinierung und Überwachung des Geschäftsablaufes und die innerbetriebliche Organisation
Die Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung zielführender Business-Pläne
Die Analyse der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie das Reporting und den Forecast
Die Betreuung der Hauptkunden mit einem großen Volumen an jährlichen Room‑Nights
Das Netzwerk‑Management zu Key Stakeholdern und Partnern
Teamführung
Mitarbeiterplanung und Verantwortung über das Personalbudget
Regelmäßige Beurteilung der Mitarbeiter (Erreichung der Ziele), Bewertung des Fachwissens, Bewertung von Führungsleistung und –verhalten) und Vereinbarung von Qualifizierungs‑ und beruflichen Entwicklungszielen
Karriereförderung von Führungskräften und Mitarbeitern im Hotel (jährliche Identifikation von Potentialträgern und Leistungsträgern sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung für Accor)
Aufstellung und Umsetzung eines jährlichen Schulungsplanes für alle Mitarbeitenden
Förderung der Servicekultur
Initiierung und Verfolgung aller Maßnahmen zur Erhaltung und Entwicklung der Corporate Identity, des Produktstandards, der Qualität und der Gästezufriedenheit im Hotel und mit der Marke
Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für das Image seines Hotels und der Marke am Standort
Sie Leben Die Marke Nach
Entwicklung von kurzfristigen bis hin zu mittelfristigen Finanzzielen im Einklang mit der Markenstrategie
Positiver Umgang mit allen Teammitgliedern, um ein reibungsloses Gästeerlebnis zu gewährleisten
Förderung positiver Beziehungen zu den Partnern und die Maximierung der Leistung
Das Team Und Arbeitsumfeld
Sie sind an der Reihe und führen ein tolles und engagiertes Team. Sie können sich auf die Unterstützung der Teams des Accor Hotel Netzwerks und der Support‑Büros verlassen. Sie nutzen Ihre großen kommunikativen Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass alles, was Sie tun, den Erwartungen des Hoteleigentümers und den Erwartungen von AccorHotels entspricht.
Qualifikationen
Ihre Erfahrung Und Fähigkeiten Beinhalten
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem ähnlichen Hotel oder Unternehmen
Umgang mit internationalen Gästen
Hands on mentality
Know‑How in der Bedienung diverser Tools
Know‑How im Food & Beverage Bereich
Große Bereitschaft, sich selbst und andere weiterzuentwickeln
Ausgeprägte Fähigkeit Beziehungen aufzubauen und zu stärken
Strategisch, kreativ und fähig klar zu kommunizieren
Ausgesprochene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, andere zu inspirieren
Zahlenverständnis und die Fähigkeit sich auf die Zielerreichung zu fokussieren
Englisch und Deutsch Kenntnisse auf Business Level
Zusätzliche Informationen
Wachsen, Lernen Und Spaß Haben
Entwickele Dein Talent durch die Lernprogramme der Accor Academy
Nutze die Gelegenheit, dich innerhalb deines Hotels und weltweit weiterzuentwickeln
Trage zu unserer lokalen Gemeinschaft bei und leiste einen Beitrag durch unsere Sustainability Aktivitäten
Profitiere von unserer ALL Heartists Card und dem Angebot von Sondertarifen und anderen Vorteilen für Mitarbeiter in ACCOR Hotels weltweit
Verdiene ein attraktives Vergütungspaket
Unser Engagement für Diversity & Inclusion
Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.
Gründe für Accor zu arbeiten?
Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir sind 360.000 Talente, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung jenseits der Grenzen fördern. Sich Accor anzuschließen bedeutet sich auf eine einzigartige Lebensreise zu begeben, um sich die Gastfreundschaft von morgen vorzustellen. Tue, was Du liebst, engagiere dich für die Welt und wage es, den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS
Weitere Informationen findest Du unter: https://careers.accor.com/
#J-18808-Ljbffr