Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw, und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Für die Medizinische Klinik 1 (Schwerpunkt Gastroenterologie/Onkologie) in den Kliniken Nagold, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie.
Die Klinik für Innere Medizin bietet ein breites Spektrum und besteht aus der Medizinischen Klinik I mit der Gastroenterologie, Onkologie und zertifiziertem Darmzentrum (nach DKG) sowie der Medizinischen Klinik II für Herz- und Kreislauferkrankungen mit „zertifizierter Chest Pain Unit“, die eng zusammenarbeiten. Die Innere Medizin besteht dabei aus über 100 Betten inkl. IMC und Intensiveinheit. Die Kliniken Nagold werden im Rahmen der Medizinkonzeption 2030 weiter zum Schwerpunktkrankenhaus ausgebaut.
Das Spektrum der Klinik für Gastroenterologie umfasst neben den gängigen endoskopischen Verfahren auch sämtliche komplexe Interventionen. In einem hochmodernen Funktionstrakt mit 2 Sonografieräumen und 4 endoskopischen Arbeitsplätzen werden neben allen üblichen Verfahren wie ÖGD und Koloskopie mit komplexen Resektionen (EMR, ESD, FTRD), ERCP, Endosonografie, Kapselendoskopie, SB-Enteroskopie, pH-Metrie, Manometrie und Cholangioskopie (Spyglass), Bronchoskopie, Endosonografien (oral, rektal und EbUS) mit sämtlichen endosonografisch gesteuerten Interventionen.
Der Klinik angeschlossen ist ein onkologisches Therapiezentrum. Der Schwerpunkt liegt im Bereich der soliden Tumore (insbesondere gastrointestinalen Tumore) und malignen Lymphome.
Von Anfang an ist es unserem Team wichtig, neue Kolleg:innen abzuholen, damit ein Wir-Gefühl verankert werden kann. Das schaffen wir zum einen durch eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikation.
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