Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
* Sicherstellung und Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
* aktive Mitwirkung beim Erreichen der Unternehmensziele
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements
* konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Sie haben folgendes Profil:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, zum examinierten Altenpfleger und / oder eine abgeschlossene Anästhesie- und Intensivfachpflegeweiterbildung
* Erfahrung im Bereich Intermediate Care und / oder Anästhesie- und Intensivfachpflege, IMC- oder CPU-Weiterbildung
* Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
* eine abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung oder ein Pflegemanagementstudium, bzw. die Bereitschaft eine entsprechende
* Weiterbildungsmaßnahme zeitnah zu absolvieren
* persönliches Engagement, hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
* prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken
* ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung
* hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzbereitschaft
* Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
* einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
* eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
* eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
* eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
* eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
* fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
* Massagegutschein zum Geburtstag
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Stadtradeln, B2Run
* sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)