Referent Produktmanagement Wertpapiergeschäft (m/w/d) in Vollzeit (100%)09.02.2026 Kreissparkasse Ravensburg Ravensburg
Weitere passende Anzeigen:
Jobmailer
Ihre Merkliste /
Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken
1
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Referent Produktmanagement Wertpapiergeschäft (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Drucken
Teilen
Kreissparkasse Ravensburg
Ravensburg
Informationen zur Anzeige:
Referent Produktmanagement Wertpapiergeschäft (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Kreissparkasse Ravensburg
Ravensburg
Aktualität: 09.02.2026
Anzeigeninhalt:
09.02.2026, Kreissparkasse Ravensburg
Ravensburg
Referent Produktmanagement Wertpapiergeschäft (m/w/d) in Vollzeit (100%)
Über uns:
Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsumme von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt - Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum »Möglichmacher« und kommen Sie in unser Team als
Aufgaben:
* Aktive Steuerung der Wertpapier-Produktpalette inkl. Produkt- und Preispflege sowie Aufstellung der Wertpapiervertriebs- und -ertragsplanung im Retailgeschäft
* Implementierung stationärer und medialer Wertpapierstrategien
* Hebung der Absatzpotenziale und laufende Erfolgskontrolle zur Unterstützung der Vertriebseinheiten
* Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Positionierung der Sparkasse im Wertpapiergeschäft
* Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen in Produktdesign und Dokumentation
* Absatzförderung über alle Vertriebskanäle hinweg
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Wertpapier-Kooperationspartnern
Qualifikationen:
* Ihre Ausbildung/Studium - Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelor-Niveau o.ä.
* Ihre Erfahrung - Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Vermögensberatung oder im Produktmanagement gesammelt.
* Ihr Know-how - Regulatorische Vorgaben in dem Bereich sind Ihnen bekannt.
* Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnet eine hohe Motivation zur selbstständigen und strukturierten Einarbeitung in neue und komplexe Aufgabenfelder aus. Sie verfügen über ein analytisches Verständnis und können bestmögliche Lösungen herausfiltern, die Sie dann einfach und zielgruppengerecht darstellen.
Wir bieten:
* Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
* Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
* 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
* Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
* Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
* Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
* Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
* Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
* Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
* Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Weitere Informationen:
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Berufsfeld
Bundesland
Standorte
©