Über uns
Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
FlexWerk
Das FlexWerk des Johanneswerks ist ein eigenes Team in den Regionen Ruhrgebiet Süd und Ruhrgebiet Nord/Münsterland bestehend aus Mitarbeitenden aus dem Bereich der Pflege. Aufgabe ist die Unterstützung der bestehenden Teams und Vertretung der Mitarbeitenden der Region an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Arbeitsbereichen. Der Personaleinsatz erfolgt immer genau dort, wo gerade Bedarf besteht.
Was du bei uns machst:
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die dir immer neue Herausforderungen bietet? Dann ist das FlexWerk genau das Richtige für dich!
Als Teil unseres Teams arbeitest du in mindestens drei verschiedenen Einrichtungen und hast somit einen festen Arbeitgeber, aber immer die Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten. Diese Flexibilität sorgt für frische Impulse und eine spannende Vielfalt in deinem Arbeitsalltag – ideal für alle, die Abwechslung suchen und Sicherheit brauchen!
1. Du erstellst eigenständig die bedarfsorientierte Pflegeplanung für die Bewohner*innen und pflegst und betreust diese in der Bezugspflege
2. Zuverlässig erstellst du die Pflegedokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement
3. Du begleitest die Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit
Wann du zu uns passt:
4. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
5. Du bist bereit und flexibel, in mindestens drei Einrichtungen zu unterstützen
Schön wäre, wenn du:
6. erste Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Altenhilfe gesammelt hast
7. ein großes Herz für ältere Menschen hast und die Freude an ihrer Begleitung bei dir im Mittelpunkt steht
Worauf du dich freuen kannst
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
Urlaub: 31 Tage
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus
Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags
Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen
Gehalt:
Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Du hast vor deiner Bewerbung noch Fragen?