Berufliche Herausforderung: Menschenführung und Personalentwicklung
Sie suchen nach einer anspruchsvollen Aufgabe in der Personalarbeit, bei der Sie Ihre Fähigkeiten als Menschenführer und Entwickler nutzen können? Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Herausforderungen an, die Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung fordern.
* Aufgaben: Sie beraten und unterstützen Manager und Mitarbeiter eigenverantwortlich und serviceorientiert in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt – sowohl für den Standort Deutschland als auch für die Schweiz. Sie übernehmen die operative Personalarbeit inklusive Recruiting und führen eigenständig Vertragsverhandlungen. Sie steuern und durchführen arbeitsrechtliche Personalvorgänge eigenständig und souverän. Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen. Sie sind Sparringspartner für den HR Business Partner Ihres Betreuungsbereichs. Sie wirken bei der Umsetzung zentraler HR-Themen und -Prozesse mit – z. B. Salary Review, Personalplanung oder Personalcontrolling – und bringen sich auch bei Governance-Themen ein. Sie setzen HR-Konzepte, -Prozesse, -Instrumente und -Richtlinien um. Sie steuern und begleiten spannende HR-Projekte.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Jura-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung: Sie bringen langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen operativen Personalbetreuung mit und haben bereits erfolgreich mit Betriebsräten zusammengearbeitet.
* Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
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Was wir bieten:
1. Arbeitsumfeld: In unserem internationalen Unternehmen erwartet Sie ein vielfältiger Arbeitsbereich.
2. Flexibilität: Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten.
3. Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
4. Kinderbetreuung: In unserer Betriebskita