Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Expert*in für das Förderprojekt Smart Circular Wuppertal
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
41/39 Std., Teilzeit mind. 35 Std/ Woche möglich, unbefristet
41/39 Std., Teilzeit mind. 35 Std/ Woche möglich, unbefristet
Homeoffice
Wir, das Team vom Competence Center Smart City (402.45), sind Teil des Amtes Informationstechnik und Digitalisierung der Stadt Wuppertal. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung Wuppertals zu einer lebenswerten und digitalen Großstadt – und bewegen uns damit in den spannenden Themenfeldern der digitalen Transformation, Innovationsförderung und Stadtentwicklung. Als erster Ansprechpartner und Kontaktpunkt koordinieren wir jegliche Smart-City-Aktivitäten in Wuppertal, bündeln Kompetenzen und entwickeln gemeinsam mit der Stadtgesellschaft smarte Projekte für Wuppertal.
Für das Projekt „Smart Circular Wuppertal“ suchen wir Verstärkung! Erprobt wird diese Infrastruktur in zwei Pilotprojekten in Wuppertal: Umsetzung von “Unverpackt- und Mehrweg Angeboten” in der Außer-Haus-Verpflegung für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen (Pilotprojekt 1) sowie die Vernetzung und Unterstützung des Reparatur Sektors in Wuppertal (Pilotprojekt 2).
Einstiegsamt (technischer Dienst in der Datenverarbeitung) oder
einen Bachelor in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder
einen Bachelor in der Fachrichtung Umweltinformatik, Digitalization & Sustainability, oder
Berufserfahrung in der operativen Umsetzung von IT-Projekten sowie Projektmanagementerfahrung in Bezug auf die Digitalisierung von Prozessen
Ansätze zur innovativen Weiterentwicklung von Produkten in Sinne der Kreislauffähigkeit
Planung und Umsetzung des Projekts Smart Circular Wuppertal in Zusammenarbeit mit den Konsortialpartnern, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie Überwachung und Steuerung der Projektfortschritte
Formulierung der technischen Anforderungen) für externe Dienstleister im Bereich von Hard- und Software, Auswahl und Steuerung externer Dienstleister, unter Berücksichtigung der Fördervorgabe.
Sicherstellung der Kommunikation an den Schnittstellen zwischen Competence Center Smart City Wuppertal, Konsortialpartnern, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 12 LBesG bzw. EG 12 A/II.2 TVöD bewertet.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsmittel in unserem Büro und für Ihr Homeoffice
Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Eine interne Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase im kollegialen Team, die auch im Homeoffice in digitaler Form gewährleistet wird.
Vorteils-Programm ‚Corporate Benefits‘ (Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Markenanbietern)
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhrindividuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Frau Jacqueline Stork
Frau Ayse Eligül
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Vielfalt und Inklusion Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung,
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
Gesundheitsförderung Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Beruf und Familie/Pflege Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.