Hast du Lust, deine Payroll‑Expertise in einem internationalen Umfeld wie der KOKI Group einzubringen? Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du mit modernem Equipment mobil und flexibel arbeiten (bis zu 1-2 Tage im Homeoffice). Außerdem erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr, die bereits während der Probezeit verfügbar sind, sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag. ✓ Team & Kultur: Profitiere von unserem kollegialen Arbeitsklima, einer offenen Unternehmenskultur und einem strukturierten Onboardingprozess - und freue dich auf gemeinsame Team-Events. ✓ Gesundheit & Entwicklung: Neben fachlicher und überfachlicher Weiterbildung (interne und externe Akademie) unterstützen wir dich mit Angeboten für Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich u. v. m. ✓ Attraktive Extras: Tolle Mitarbeiterrabatte sowie Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und viele weitere Benefits sowie spannende Einblicke in unsere zukunftsorientierten Elektrowerkzeuge. Du führst die vollständige monatliche Entgeltabrechnung für einen klar definierten Personenkreis im deutschen IG‑Metall‑Tarifumfeld durch, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte und stellst die korrekte Umsetzung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben sicher. ✓ Als Ansprechpartner für externe Ämter und Institutionen wie Finanzämter, Krankenkassen und Behörden übernimmst du die Kommunikation und stellst zuverlässig sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse fristgerecht und rechtskonform erfolgen. Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA‑Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt. Du hast mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung und fühlst dich sicher im Umgang mit tariflichen Bestimmungen, sowie in der Anwendung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Regelungen. ✓ Dank deiner sehr guten Kenntnisse in LOGA oder einem vergleichbaren Payroll-System arbeitest du gerne an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Lohnarten und Datenflüssen, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu verbessern. ✓ Du arbeitest strukturiert, präzise und verantwortungsbewusst, kommunizierst klar mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Prüfinstanzen und internen Schnittstellen und fühlst dich sowohl in Deutsch (≥ C1) als auch in Englisch (≥ B2) im Austausch sicher. ✓