Jobbeschreibung
Wir suchen nach einer motivierten und erfahrenen Juristin oder einem Juristen, der sich auf den Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht spezialisiert hat.
Als integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit berät, informiert, sensibilisiert und qualifiziert die Fachkraft im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Hauptaufgaben sind:
* Prüfung der Voraussetzungen für die Stelle,
* Analyse aktueller Compliance-relevanter Fragestellungen und Bearbeitung dieser in Zusammenarbeit mit Schnittstellen- und Umsetzungspartnern,
* Bearbeitung von Anfragen aus Fachbereichen und nationalen/internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten,
* Unterstützung bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz,
* Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des HR Compliance-Management-Systems.
Qualifikationen
Unsere Erwartungen an die Kandidaten sind:
* Angestellte Volljuristinnen/Juristen,
* Männlich oder weiblich,
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften,
* Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie Word und Excel.