Filialleiter-Stellvertreter: Herausforderung und ChanceAls Stellvertretender Filialleiter bist du verantwortlich für die fachliche Führung und Organisation des Filialteams. Du unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.Ihre Aufgaben:Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation des Filialteams aus 20–40 MitarbeiternOptimierung von Abläufen und Dispositionen sowie Inventuren und Vertritt in AbwesenheitSicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Pflege einer gepflegten FilialeIhr Profil:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnsere Vorteile:Attraktive Vergütung und extensive SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle und Bezahlte ÜberstundenWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche Altersvorsorge und Intensive EinarbeitungIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenZiel:Wir streben danach, gemeinsam mit unserem Team eine erfolgreiche und langfristige Partnerschaft aufzubauen.