Ihre Aufgaben:
* Betreuung bzw. Unterstützung bei der Betreuung der SAP HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft
* Betreuung bzw. Unterstützung bei der Betreuung der SAP SF-Module Employee Central, Recruiting, Compensation
* Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen in den genannten Modulen
* Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationen entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen
* Sicherstellung der Datenqualität sowie des reibungslosen Betriebs der Systeme
* Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen, um deren Anforderungen technisch umzusetzen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der HCM-Module Abrechnung und Zeitwirtschaft
* Erste Erfahrung in der Betreuung der SF-Module Employee Central, Recruiting und Compensation wünschenswert
* Erfahrung in der Projektleitung
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift