Promedis24 ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit bundesweiten Standorten und legt besonderen Wert auf faire, nachhaltige und menschliche Arbeitsmodelle. Einsätze werden in den Bereichen Pädagogik, Pflege und Medizin gestaltet. Das Unternehmen steht für eine respektvolle Unternehmenskultur, langfristige Perspektiven sowie die Verbesserung von Lebens- und Arbeitsbedingungen im Sozial- und Gesundheitsbereich.
Zeit für etwas Neues? Dann bewirb dich jetzt als Päd. Fachkraft (m/w/d) bei der Promedis24 GmbH in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis.
Promedis24 GmbH Je nach Einsatzort 30159
* Dein Einsatz findet überwiegend in Kindergärten, Wohnheimen sowie in der Jugend- und Familienhilfe statt, abwechslungsreiche Aufgaben sorgen für spannende Einblicke und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
* Deine Aufgabe umfasst die individuelle Betreuung der anvertrauten Kinder verschiedener Altersgruppen.
* Im Mittelpunkt steht die gezielte Förderung ihrer jeweiligen Entwicklungsprozesse.
* Zudem erfolgt eine aktive Unterstützung des bestehenden Teams im pädagogischen Alltag.
* Die Durchführung abwechslungsreicher pädagogischer Aktivitäten innerhalb der Einrichtung rundet das Tätigkeitsfeld ab.
* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder hast ein Studium als Kindheitspädagoge/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) abgeschlossen.
* Dich erwartet ein attraktives Gehalt nach GVP bis zu 4.246 € brutto bei einer 35-Stunden-Woche, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
* Freu dich auf 30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung und zusätzlich einen freien Tag an deinem Geburtstag, damit du diesen besonderen Anlass entspannt genießen kannst.
* Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag geht es sicher und beständig in die berufliche Zukunft.
* Der Kita-Zuschuss sorgt für Entlastung bei den Betreuungskosten und schafft mehr Flexibilität im Alltag
* Für die Empfehlung neuer Mitarbeitender wird eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie gezahlt.
* Individuelle Fort- und Weiterbildungen werden mit bis zu 2.500 € unterstützt und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
* Ein starkes Wir-Gefühl gehört dazu, bei Teamevents wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier wird Gemeinschaft gelebt.
* Mitarbeitende erhalten über Corporate Benefits Zugang zu attraktiven Angeboten und Preisvorteilen bei Partnerunternehmen.
* Wellhub eröffnet Zugang zu Programmen und Vergünstigungen für körperliche und mentale Fitness.
* Mit dem Jobrad und dem Jobticket lassen sich Arbeitswege komfortabel, nachhaltig und kostengünstig gestalten.