Ihre Aufgaben:
* Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises, von der Arbeitsvertragserstellung bis zur Durchführung diverser HR-Prozesse und arbeitsrechtlicher Maßnahmen
* Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in allen operativen und personellen Angelegenheiten
* Laufende und bedarfsbezogene Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Es erwarten Sie:
* Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
* Faire, marktgerechte Entlohnung
* Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
* Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie