Das heutige Transportwesen in Bewegung setzen
Bei uns wollen wir gemeinsam etwas bewirken. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team an unserer Vision: Nachhaltiges Fahren.
Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben.
Was erwartet Sie?
* Unterstützung bei der Einführung von IT-Tools sowie Vorantreiben von Digitalisierung im Bereich, z.B. im Hinblick auf die Fragestellung wie KI unseren Arbeitsalltag weiterentwickeln kann
* Sammeln von Erfahrungen im abwechslungsreichen operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung (Arbeitspolitik, Vergütung, Personalmanagement, Personalplanung, Ideenmanagement)
* Mapping von Prozessen und Mitwirken bei der Kommunikation zur werksübergreifenden Vereinheitlichung
* Mitwirken im betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement sowie Begleitung und Dokumentation von Disziplinargesprächen
* Unterstützen bei Projektmanagement, Nachhalten und Tracking von Zeitleisten und To Dos in verschiedenen Projekten
* Erstellung von Präsentationen und Reports für den HR-Bereich und für unsere Führungskräfte der Fachbereiche
* Erweiterung Deines Wissens durch die Möglichkeit, während Deiner Praktikumszeit unsere Schnittstellenbereiche kennenzulernen
* Mitwirken bei der Rekrutierung Deines:r Nachfolge-Praktikant:in
Wir bieten Ihnen
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens
* Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten
Umsetzung und Anforderungen
* Studiengang Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR) oder vergleichbarer Studiengang
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Engagement und Teamfähigkeit
* Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
* Affinität zu Digitalisierungsthemen