Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Operationsmanager:in (m/w/d)Operative Hotelleitung | Teamführung | Standortleitung operativ | Stellvertretende Hoteldirektion
ab sofort | All-In | Ganzjahresstelle
Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in vielen Regionen Europas – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit.
Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und übernimm als Führungspersönlichkeit die operative Verantwortung für unser JUFA Hotel Meersburg mit 50 Zimmern. Wir suchen einen operativen Kopf mit Gastgeber:innen-Gen, der Lust hat, unseren Standort mit F&B Fokus und Empathie erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Deine Benefits und Vorteile bei den JUFA Hotels- Vergütungspaket: Bruttogehalt ab € 3.000,– / Monat (Basis All-in), ein garantiertes 13. Monatsgehalt (inkludiert Weihnachts- und Urlaubsgeld).
- Flexibilität & Wohnen: Individuelle Arbeitszeitgestaltung. Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
- Verpflegung: Kostenfreie Verpflegung an jedem Arbeitstag im JUFA Hotel.
- Gesundheit & Mobilität: Exklusive Benefits wie das (bis zu 40 % Ersparnis) und Zugang zum.
- Networking & Strategie: Teilnahme an der JUFA-Hotels-Tagung sowie regelmäßige Team-Events und Ausflüge.
- Entwicklung & Kultur: Attraktive, individuell abgestimmte sowie gelebte Diversität in einem starken Teamgefüge.
- Mitarbeiter:innen-Rabatte: Exklusive in der gesamten JUFA Welt.
Dein Wirkungsbereich bei den JUFA Hotels:- Operative Steuerung: Koordination aller Abteilungen und "Manager on Duty"-Dienste mit besonderem Fokus auf den F&B Bereich
- Prozess-Optimierung: Kontrolle von Arbeitsabläufen, Inventuren und Lagerhaltung
- Team-Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der JUFA-Hotels-Standards (Hygiene, Sicherheit, Ordnung)
- Gäste-Fokus: Aktive Betreuung vor Ort und Weiterentwicklung des Hotelangebots
Das bringst du für das JUFA-Hotels-Team mit:- Background: Mehrjährige Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie (vorzugsweise F&B)
- Mindset: Hands-on-Mentalität, Proaktivität und hohes Qualitätsbewusstsein
- Leadership: Kommunikationsstärke und Freude an der Teamführung
- Skills: Organisationstalent, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Kreativität
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
