Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Pflegebranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. 38,5 Stunden / Woche
2. 30 Tage Urlaub
3. Zentrales Office
4. Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
5. Erstellung von Arbeitsverträgen, qualifizierten Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten, wie Mahnungen und Bescheinigungen
6. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
7. Bearbeitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter
8. Pflege der Personalstammdaten sowie der Daten der Zeitwirtschaft
9. Vorbereitung und Erstellung der Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung
10. Korrespondenz mit externen Partnern, wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
11. Ansprechpartner (w/m/d) für interne Personalthemen
12. Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)
14. Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
15. Idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- oder Sozialrecht
16. Strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise
17. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
18. Teamorientierung und Engagement
19. Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift