Ihr Tätigkeitsbereich:
* Verantwortung: Sie sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität!
* Aufgabe: Sie legen Qualitätssicherungs- und -förderungsmaßnahmen in der Pflege fest und evaluieren diese
* Zuständigkeit: Sie entwickeln und setzen Schulungskonzepte für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Angehörige um
* Rolle: Sie gewährleisten eine effiziente, wirksame und bedarfsgerechte Pflege
* Fachführung: Sie führen fachlich nachgeordnete Mitarbeiter:innen!
Ihr Erfolgsrezept:
* Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie einen Masterabschluss im Bereich ANP (Advanced Nursing Practice) und sind bereit, Ihre Expertise auf das nächste Level zu heben!
* Fachwissen: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit und teilen es mit Leidenschaft
Teamarbeit: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und agieren vernetzt und zukunftsorientiert
* Projektmanagement: Sie steuern Projekte systematisch und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Kolleg:innen
* Patientenedukation: Sie haben Erfahrung in der Patientenedukation und führen Projekte erfolgreich
Ihr Vorteilspaket:
* Top-Vergütung: Attraktive Bezahlung plus Jahressonderzahlung nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Maßnahmen zur perfekten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Wohlfühlklima: Ein super Betriebsklima mit einem kollegialen, fairen Führungsstil
* Gesundheitsvorteile: Viele gesundheitsfördernde Angebote wie eine eigene Fitness-App und Jobrad Leasing
* Beruflich wachsen: Unterstützung bei Weiterbildungen, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie
* Exklusive Rabatte: Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
* Prämien: Tolle Boni durch unser "Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen"-Programm
* Kulinarisches Angebot: Betriebsrestaurant auf dem Gelände – für Ihre tägliche Stärkung!