Vertragsmanager:in haftpflicht betrieb großkunden / spezialgeschäft, befristet für zwei jahre

Vertragsmanager:in Haftpflicht Betrieb Großkunden / Spezialgeschäft, befristet für zwei Jahre
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


* Sie beurteilen Risiken, Sonderkonzepte sowie Tari­fierung / Under­writing unter Berück­sichtigung der Zeich­nungs- und Kompetenz­richt­linien
* Dazu gehören auch die Prüfung und Auf­gabe der faku­ltativen Rück­versicherungen sowie die Erstellung ent­sprechender Ange­bote
* Sie erteilen Fach­auskünfte, korrespondieren mit Kundinnen und Kunden und Vertriebspartner:innen – ins­besondere mit individuell betreuten Makler­verbindungen – und arbeiten eng mit der Makler­direktion sowie den Underwriter:innen zusammen
* In der Bestandsverwaltung arbeiten Sie eigen­verantwortlich und ertrags­orientiert, dazu gehören die Bear­beitung von Anträgen und Erstellung von Buchungen
* Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden, Makler:innen sowie den Außendienst sowohl telefonisch als auch persönlich und über­nehmen die Korrespondenz
* Darüber hinaus über­nehmen Sie spannende Sonder­aufgaben

* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Ver­sicherungen und Finanzen oder eine ähnliche Aus- oder Weiter­bildung
* Idealerweise ver­fügen Sie über Erfahrung in der Versicherungs­wirtschaft, vorzugs­weise im Bereich Haft­pflicht Betrieb
* Darüber hinaus sind Sie motiviert, sich in anspruchs­volle Spezial­themen einzu­arbeiten
* Eine zielorientierte, eigen­verantwortliche und sorg­fältige Arbeits­weise ist für Sie selbst­verständlich
* Sie kommuni­zieren gerne und gehen empathisch mit unseren Kundinnen und Kunden um
* Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie schätzen den Kontakt mit anderen Menschen

* Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • JobTicket
* Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
* Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
* Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
* Persönliche Weiter­ent­wick­lung
Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­ Rotation
* Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund


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