Aufgaben
* Unterstützung bei der Erstellung, Anpassung und strukturierten Verwaltung entgeltrelevanter Stellenbeschreibungen
* Recherche zu aktuellen Fragestellungen und Auslegungen des Entgeltrahmentarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie einschließlich relevanter Rechtsprechung
* Aufbereitung und Zusammenfassung von Inhalten aus Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren relevanten Dokumenten
* Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Qualifikationen
* Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal- oder Arbeitswissenschaften
* Interesse an der strukturierten Analyse und Ausgestaltung von Stellen- und Aufgabenbeschreibungen im industriellen Umfeld
* Interesse an Vergütungssystemen sowie am Aufbau und der praktischen Anwendung des Entgeltrahmentarifvertrags
* Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen HR-Umfeld
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
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Recruiting-Kontakt: Frau Katharina Unglert | +49 8331 10-81730
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.