Filialleiter Stellenbeschreibung
Einleitung:
Die Verantwortung für die Filiale ist ein wichtiger Aspekt in diesem Job. Der/die Bewerber/Bewerberin wird Teil eines dynamischen Teams und unterstützt dabei das Erreichen unserer Unternehmensziele.
Verantwortlichkeiten:
* Management der Filiale einschließlich Führung, Coaching und Entwicklung des Teams
* Optimale Präsentation unserer Kollektionen
* Aktive Förderung des Verkaufs
* Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
* Effiziente Personaleinsatzplanung
* Lager- & Warenmanagement
Erforderte Fähigkeiten:
* Strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Organisationsfähigkeit und Flexibilität
* Besitzer von Ressourcen
* Kundenservice
Vorteile:
* Eine Vielzahl von Benefits wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
* Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
* Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
* Schulungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weitere Informationen:
* Das hier beschriebene Berufsbild entspricht einer Vollzeitstelle. Es können sich jedoch auch Teilzeitkräfte bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!