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Leitung soziale betreuung in dem seniorendomizil haus sebastian in illertissen m/w/d

Illertissen
compassio Gruppe
Sozial
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.

Für unser Seniorendomizil Haus Sebastian in Illertissen suchen wir dich als

Leitung soziale Betreuung m/w/d

in Voll- oder Teilzeit.
1. Planen und Durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
2. Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
3. Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
4. Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
5. Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
6. Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
7. Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
8. Gestaltung der Aktivierungsgruppe
9. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gerontopsychatrische Fachkraft oder Ergotherapeut (m/w/d)
10. Erfahrungen im Bereich der Altenpflege
11. Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert
12. Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren
13. Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
14. Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
15. Gute EDV-Kenntnisse für die administrativen Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion
16. Selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
17. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
* sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
* unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* gründliche Einarbeitung
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

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