Das erwartet Sie!
1. Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte im Verantwortungsbereich des CEO Middle West Europe
2. Strukturierung komplexer Themen und Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen
3. Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Produktion, Vertrieb, Supply Chain, Finance und HR
4. Vorbereitung und Nachbereitung von Steering Committees, Management Meetings und CEO-Touchpoints
5. Aufbau und Weiterentwicklung von Change-Architekturen (Kommunikation, Stakeholder-Management, Trainings, Change Agents)
6. Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Change-Initiativen
7. Durchführung von Workshops, Interventionen und weiteren Change-Formaten
Darauf können Sie bauen!
8. Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike - unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat
9. Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice
10. Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander
11. Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben
12. Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben
13. Unser Headquarter: Gute Erreichbarkeit, egal ob mit dem Auto oder mit der Bahn, sowie kostenlose Getränke und Frisches zu guten Preisen in unserem Mitarbeitendenrestaurant
14. Fit durch den Arbeitsalltag: Nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserem Gym! Allein oder beim Gruppentraining mit Personal Trainer
Das bringst du mit!
15. Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie/Organisationsentwicklung o. ä.)
16. Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung, Beratung oder Change Management
17. Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
18. Souveräne Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicher im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
19. Mischung aus Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick
20. Fähigkeit, Menschen für Veränderungen motivieren und mitnehmen zu können
21. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
1 Project & Change Manager (m/w/d) BM-Germany Duisburg
Düsseldorfer Landstraße 395
Duisburg, 47259
Germany Düsseldorfer Landstraße 395, Duisburg 47259 DEU req3794 Experienced Full time