Jobbeschreibung
Wir suchen eine Fachkraft für die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer bearbeitet alle gehaltsrelevanten Prozesse. Hierbei fungieren wir als serviceorientierte Dienstleisterin unserer Mitarbeitenden, Fachämter und Eigenbetriebe.
Ein Job, der Sie begeistert:
* Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie den gesetzlichen Anforderungen.
* Die Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
* Die Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Fachämtern, Eigenbetrieben und externen Institutionen wie Behörden und Krankenkassen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
* Sie unterstützen bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung.
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
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Anforderungen an Ihre Qualifikationen
Ihr Profil, das zu uns passt:
* Abschluss einer Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung.
* Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die beschriebene Tätigkeit ausüben können.
* Praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, fundiertes Fachwissen in den gehaltsrelevanten Prozessen einer Stadtverwaltung und in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP-HCM sind von Vorteil.
* Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen.
* Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit.
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Vorteile
Freuen Sie sich auf:
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
* Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
* Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
* Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
* Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
* Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
* Vergünstigtes Mittagessen.