Das sind Ihre Aufgaben
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Als Teil unseres kollegialen Vertriebs-Teams übernehmen Sie Verantwortung in Ihrer Region und tragen maßgeblich zum Wachstum und zur Kundenbindung bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Neukundengewinnung & Beziehungsmanagement: Sie begeistern potenzielle Einsender*innen – insbesondere Arztpraxen – für eine Zusammenarbeit mit SYNLAB und pflegen bestehende Partnerschaften nachhaltig.
2. Beratung mit medizinischem Tiefgang: Sie beraten Ihre Kund*innen kompetent zu unserem umfassenden Dienstleistungsspektrum.
3. Schnittstelle mit Serviceorientierung: Als Verbindung zwischen Labor und Ärzt*innen sorgen Sie für eine optimale Zusammenarbeit und eine hohe Servicequalität.
4. Digitale Prozesse vorantreiben: Sie begleiten unsere Einsender*innen bei der digitalen Anbindung – praxisnah, effizient und lösungsorientiert.
5. Präsenz zeigen: Sie repräsentieren SYNLAB bei Veranstaltungen und Messen – mit Engagement und Fachkenntnis.
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer*in bringen Sie Ihre kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und Gesundheitswesen mit. Dabei haben Sie das Wohl unserer Kund*innen stets im Fokus. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:
6. Fachlicher Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizinischen oder pharmazeutischen Bereich (z. B. MTA, MFA, PTA, Medizintechnologe, Apotheker o. Ä.).
7. Vertriebserfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Außendienst mit – gerne aus dem Labor-, Praxis- oder Klinikbereich.
8. Überzeugungskraft & Empathie: Sie treten sympathisch und verbindlich auf, kommunizieren professionell und bauen schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.
9. Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und bringen unternehmerisches Denken mit.
10. Digitale Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für Sie selbstverständlich.
Das können Sie von uns erwarten:
11. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche
12. Ansprechendes Gehaltspaket: attraktives Grundgehalt ergänzt um erfolgsorientierte Vergütung, sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
13. Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice
14. Sorgfältige Einarbeitung, spannenden Fortbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
15. Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse
16. Attraktive Benefits, wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms