Verstehen. Inspirieren. Verändern – das sind wir
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir ganzheitliche Strategien und Lösungen in den Bereichen Branding, Sales und Organisationsentwicklung, die Menschen berühren und begeistern. Dabei verstehen wir uns als kreative Unternehmensberatung mit hoher Konzept- und Umsetzungskompetenz. So begleiten wir Transformationsprozesse und bringen spürbare Veränderungen und gleichzeitig zeitgemäße Strukturen in Unternehmen.
Was uns dabei besonders macht? Auf Basis der neuesten Erkenntnisse der Neurowissenschaften stellen wir den Menschen konsequent ins Zentrum all unseres Handelns.
Aufgaben
» Planung und Umsetzung der Social-Media-Redaktion und Beiträge in Absprache mit Kreativ-Direktion
» Recherche und Aufbereitung relevanter Themen und Trends
» Durchführung und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten (Content-Performance, Community Insights)
» Organisation und Durchführung von internen und externen Interviews (Team, Kund:innen, Expert:innen)
» Texterstellung für Posts, Stories und Blogbeiträge im markenkonformen Stil
» Unterstützung bei der Entwicklung neuer Social-Media-Formate
Qualifikation
» Eingeschrieben im Bachelorstudium ab dem 3./4. Semester oder im Masterstudium – vorzugsweise Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
» Erste Erfahrungen im Bereich Redaktion, Journalismus oder Social Media
» Sicheres Auftreten und Lust an Auftritten vor der Kamera (z. B. Interviews, Video-Formate)
» Erste Erfahrung mit Chat GPT, Claude etc.
» Textsicherheit, Gespür für Sprache und Storytelling
» Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Social-Media-Kennzahlen
» Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation
» Teamplayer:in mit Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
» Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (mobiles Arbeiten möglich)
» Einblicke in die Arbeit einer etablierten Markenagentur mit neurowissenschaftlichem Ansatz
» Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien
» Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Eckdaten:
» Wöchentliche Arbeitszeit von durchschnittlich 16 Stunden (flexibel einsetzbar)
» vor Ort in Bremen
Empowering business and people. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir digitale Lösungen und Marken, die Menschen begeistern. Wir helfen Organisationen, sich agil und zukunftsfähig aufzustellen und machen Teams und Mitarbeitende fit für die Herausforderungen der digitalen Zukunft.
In drei Teams begleiten wir Veränderungsprozesse und bringen spürbare Veränderungen und gleichzeitig zeitgemäße Strukturen in Unternehmen.
red pepper NEXT steht für eine systemische Unternehmensentwicklung. Im Fokus stehen dabei Veränderungs- und Innovationsmanagement, Empowerment von Teams und die Entwicklung von digitalen Geschäftsstrategien.
red pepper BRANDING steht für ganzheitliche Markenentwicklung: Von der Positionierung bis zur Implementierung. Von der Kommunikationsstrategie bis zu Corporate Design-Lösungen.
red pepper DIGITAL kombiniert das strategische Vorgehen einer Digitalberatung und die Expertise einer Brandingagentur mit dem Performance-Anspruch einer Digitalagentur.