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Wissenschaftliche mitarbeiterin / wissenschaftlicher mitarbeiter (m/w/d) für die abteilung abfall- und ressourcenwirtschaft

Braunschweig
TU Braunschweig
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 31 Mai
Beschreibung

Mit nahezu 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungs­orientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancen­gleichheit ein. Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften. Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen. Wir suchen für die Abteilung Abfall- und Ressourcenwirtschaft am Leichtweiß-Institut für Wasserbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n begeisterungsfähige/n


Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(EG 13 bis EG 14 TV-L, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)

Unsere Abteilung ist dem Schutz der Natur und der Erhaltung der natürlichen Ressourcen verpflichtet und stellt sich den mit dem Klimawandel, der Energie­wende, der Ressourcensicherheit und dem Ziel einer nachhaltigen Gesellschaft verbundenen Anforderungen an eine moderne Abfallwirtschaft.


Ihre Aufgaben

Sie bereichern unser Team als inspirierte/r Wissenschaftler/Wissen­schaftlerin im Bereich der abfall- und ressourcen­wirtschaft­lichen Lehre und Forschung und leiten unser abteilungseigenes Labor. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die
* Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Forschungsprofils der Abteilung
* Beantragung und wissenschaftliche Bearbeitung von Forschungsprojekten
* Betreuung von Doktoranden/Dok­torandinnen, M.Sc.- und B.Sc.-Studierenden
* Anleitung von technischen Mit­arbeitern/Mit­arbeiterinnen und studentischen Hilfskräften
* Weiterentwicklung des Lehrangebots und Durchführung von Lehr­veranstaltungen, einschließlich Prüfungen
* Modernisierung der Geräteausstattung des Labors


Ihre Qualifikation

* Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z. B. Master oder äquivalent) sowie eine Promotion im Bereich Umwelt­ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarem Fachgebiet
* Praktische Erfahrung in der experimentellen Forschung in Feld und Labor einschließlich Anwendung quantitativer, moderner instrumenteller Analysetechniken
* Sehr gute Kenntnisse in der Daten­verarbeitung und Programmier-Erfahrung (z. B. Python, Matlab, KI‑basierte Tools)
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
* Freude an der Arbeit im Team
* Pkw-Führerschein


Wir bieten

* Arbeiten an interessanten Forschungs­themen im Bereich Abfall- und Ressourcenwirtschaft in einer lebendigen, kollegialen Arbeitsgruppe
* Eine tarifgerechte Bezahlung Vergütung bis EG 14 TV‑L, je nach Aufgaben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft, 30 Tage Jahresurlaub
* Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
* Ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
* Spezielle Weiterbildungsangebote und Sportangebote


Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Für die Durchführung des Bewerbungs­verfahrens speichern wir personen­bezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter
.
Wir erstatten keine Bewerbungskosten.


Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 .

Jetzt bewerben!


Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Julia Gebert telefonisch unter der Nummer 0531 391‑3969. Neben einem aussagekräftigen Lebenslauf fügen Sie Ihren Bewerbungs­unterlagen bitte folgende Inhalte hinzu:
* Ein Motivationsschreiben, das Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserer Abteilung darlegt
* Ein Konzept zu Ihren möglichen Forschungsthemen in der Abfall- und Ressourcenwirtschaft
* Übersicht über Publikationen, Tagungsteilnahmen und Vorträge
* Übersicht über ggf. eingeworbene Drittmittel und verantwortlich durchgeführte Forschungsvorhaben
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF‑Format vorzugsweise per E‑Mail an
wastemanagement@tu-braunschweig.de oder per Post an Technische Universität Braunschweig
Leichtweiß-Institut für Wasserbau
Abteilung Abfall- und Ressourcenwirtschaft
Beethovenstr. 51 a
38106 Braunschweig

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