PIhre Aufgabenbr / Strategische Gesamtverantwortung /p pStrategische Weiterentwicklung des Bereichs Technology Transfer sowie Umsetzung zentraler Initiativenbr / Ableitung und Entwicklung relevanter Handlungsfelder und kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessenbr / Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Netzwerke auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene /p pFührung Organisation /p pGesamtverantwortung für die Bereiche Startup Entrepreneurship, Industry Relations, Product Labs und CISPA Hubsbr / Personalverantwortung für den gesamten Bereich sowie direkte Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleitungenbr / Bereichsweite Ressourcen- und Budgetplanung /p pProjekt- und Fördermittelmanagement /p pGesamtverantwortung für die Akquise, Planung und das Management von Drittmittelprojekten im Bereich Technology Transferbr / Initiierung, Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen, u. a. in Abstimmung mit dem Chief of Staff und anderen Bereichen /p pStakeholder-Management Repräsentation /p pRepräsentation des Bereichs gegenüber internen und externen Stakeholdernbr / Beratung der Geschäftsführung in allen Bereichen des Technology Transfer /p pIhr Profil /p pEin erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengangbr / Mehrjährige fundierte einschlägige Berufserfahrung im Technologietransfer einer führenden Forschungsorganisation oder Wissenschaftseinrichtungbr / Nachweisliche Verantwortung für die Entwicklung und Begleitung wissenschaftsbasierter Ausgründungen über mehrere Phasen hinwegbr / Fundierte Kompetenz in der Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen, Technologien und Marktpotenzialen im Hightech-/DeepTech-Umfeldbr / Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Innovations- und Transferprogrammen, idealerweise im wissenschaftsnahen Start-up-Kontextbr / Umfassende Erfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln, einschließlich strukturierten Investmentprozessen, Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungenbr / Beruflicher Hintergrund in der Strategie- oder Managementberatungbr / Erprobte Fähigkeit, auf Management- und Entscheidungsebene zu agieren, z. B. in beratender Funktion oder mit Verantwortung für komplexe strategische Entscheidungenbr / Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftbr / Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches HandelnSicherer Umgang mit Projektmanagement- und Controlling-Tools /p pIhre Vorteile /p pEine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitetbr / Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignetbr / Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) - Vergütung abhängig von Qualifikation bis Entgeltgruppe 15br / Die Stelle ist unbefristetbr / Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Wochebr / Betriebliche Altersvorsorge (VBL)br / Fort- und Weiterbildungsangebotebr / Soziale und teambildende Aktivitätenbr / Betriebliches Gesundheitsmanagement /p pIhre Bewerbungbr / CISPA setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und neurodivergenten Personen in der Informatik zu erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.br / Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, neurodivergenten Eigenschaften, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. br / Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche nicht erstattet werden.br / Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden. br / Bitte bewerben sie sich ausschließlich über unser Portal unter: /p